Kepada pembaca sekalian, byk syarikat2 di Malaysia skrg bersaing utk mendapat keuntungan, dan sdh tentu sekali mendapat pengiktirafan yg terbaik di seluruh dunia. Tetapi utk mendapat yg terbaik bkn la mudah. Mengikut serba sikit analisis saya, syarikat2 yg ingin jadi 'terbaik' itu menggunakan pekerja di peringkat bawahan utk mencapai cita2 tersebut. Mungkin anda tidak perasan cara mereka 'bekerja' dari peringkat tertinggi hingga ke peringkat bawahan. Perancangan awal bermula dari peringkat tertinggi dgn mencipta satu cadangan yg blh dikatakan agak mustahil (agaknya la) pd mulanya utk dilaksanaan kerana tiada yg mustahil bagi mereka utk menjadi yg terbaik. Tapi, adakah mereka fikir kesan negatif kpd peringkat bawahan utk melaksanakan sesuatu. Sebagai cth ada syarikat yg agak gah di Malaysia ni yg selalu muncul iklannya di media elektronik dan media cetak. Walaupun byk menyesponsor, tetapi gaji dan kebajikan pekerjanya kurang di ambil perhatian kerana dari pengambilan pekerja hingga kepada tamat beerja ada sahaja kekuranganyaa. Salah satunya ialah syarikat ini mengambil pekerja secara kontrak pd mulanya dan terbahagi kpd 2 kontrak. Pertamanya kontrak dgn ejen pekerjaan dan kedua dgn syarikat itu. Kontrak pertama sign selama 1 thn tetapi utk mendapat kontrak kedua kena tunggu lbh kurang 1/2 thn selepas kontrak pertama. Ini adalah tidak adil kerana syarikat mengambil kesempatan dgn melambatkan penyambungan kontrak dan amat lama bg seorang pekerja utk mendapat kerja tetap. Kerjanya pula amat membebankan dan amat memberi tekanan kpd kebanyakan pekerja yg baru hendak memulakan kerjayanya dan ini sedikit sebanyak akan menjejaskan prestasi kerjanya. Perkhidmatan yg diberikan hendaklah yg terbaik kpd pelanggan dgn protokol2nya yg perlu diikuti. Kerja nk baik gaji yg diberi tidak setimpal dgn apa yg diberi dan menganggap gaji itu sdh memadai dgn perkhidmatan yg sdh pekerja itu berikan. Amat tidak adil sekali bg pekerja itu kerana pengurusan di peringkat atasan hanya memikirkan keuntungan sahaja tetapi org luar dilebihkan spt sponsor dll. Itu bukan la alasan bg syarikat utk mengambil berat kebajikan pekerja mereka. Kebanyakan pekerja kontra mencari pekerjaan yg baru kerana sdh tidak thn bekerja dgn syarikat begitu dan byk juga la yg berhenti. Ini juga akan menjejaskan prestasi syarikat utk melatih pekerja baru dgn cpt utk memahirkan kerja mereka dan ini menyebabkan tekanan kpd pekerja tersebut lebih2 lagi pekerja di call center yg akan memberikan penyelesaian dan maklumat yg kurang tepat menyebabkan pelanggan marah dan menyalahkan pekerja di bahagian lain. Syarikat perlulah membuat kajian yg mendalam di dalam semua aspek bkn sahaja perkhidmatan dan jualan tetapi juga pekerja yg merupakan satu aset kpd syarikat. Syarikat juga tidak perlulah membazir duit semata2 utk mereka byk sistem baru yg tidak stabil dipakai utk diganti dgn sistem lama yg lebih stabil dan lengkap. Bkn sahaja syarikat ini ada 1 -2 syarikat yg di analisis mempunyai masalah yg lebih kurang sama tetapi menggunakan cara yg berlainan. Perkara begini kebanyakan berlaku kpd graduan2 kerana syarikat tahu pekerja itu mugkin mempunyai peluang lain utk mendpt pekerjaan lain kerana mereka mempunyai certificate sementara menunggu peluang lain yg lebih baik kerana pekerja kontrak tidak mendapat apa2 kelebihan spt elaun, bonus dll. Dgn ini saya ingin memberi nasihat kpd anda yg ingin bekerja di syarikat2 corporate supaya membaca btl2 T & C dan mendapatkan penerangan dan maklumat yg tepat sblm anda menyertai syarikat tersebut.....
"Usahlah menilai sesuatu tanpa melihat, mendengar dan merasai sendiri"
Friday, June 27, 2008
Wednesday, June 18, 2008
Assalamualaikum.....
Selamat datang ke blog saya.Ini adalah blog yg pertama saya.Hari ini, buat pertama kalinya saya membuka blog untuk memudahkan lagi saya dan kawan-kawan berkomunikasi dgn lebih lancar lagi serta berkongsi pengalaman dan aplikasi yg berguna kpd anda.Minggu ini, pada hari sabtu ini saya akan ke Melaka Bandaraya Bersejarah tempat permainan ku masa dahulu utk berjumpa dgn kwn2 karib ku yg merinduiku kerana sdh lama tidak berjumpa serta bergurau senda bersama-sama.Semua teman2 ku ada yg menyambung pelajarannya di Ipta dan Ipts dia dlm negara ini utk mengejar cita-cita utk mengubah diri menjadi org yg berguna kpd negara dan keluarga.Semoga mereka semua berjaya dlm bidang masing-masing.Tujuan ku ke Melaka bukannya sekadar melancong atau makan angin, tetapi untuk berkumpul bersama-sama sahabat yg sdh lama tidak ku jumpa kerana perjumpaan yg lalu aku tidak dpt bersama2 mereka kerana ada tujuan lain yg perlu diselesaikan.Sekian utk hari ini utk tulisan pertamaku ini...
"Hidup tidak bermakna jika anda berseorangan "
"Hidup tidak bermakna jika anda berseorangan "
Subscribe to:
Posts (Atom)
